Med henblik på at sikre at de faglige voldgiftsretter lever op til kravet i den europæiske menneskerettighedskonventions art. 6 er det dels foreskrevet, at voldgiftsforhandlingen som udgangspunkt skal foregå for åbne døre (arbejdsretslovens § 29, stk. 2). og dels at kendelser efter anonymisering i henhold til gældende regler kan offentliggøres (lovens § 28, stk.7).
 
I betænkning nr. 1489/2007 fra udvalget om Arbejdsretten og faglige voldgiftsretter side 6 foreslås, at offentliggørelse sker i databasen for arbejdsretlige afgørelser på denne hjemmeside sammen med Arbejdsrettens og tjenestemandsretternes afgørelser med fri adgang til overførsel til anvendelse i anderledes oparbejdet, søgevenlig og linkforbundet kontekst. 
 
I forbindelse med udpegningen anmoder sekretariatet derfor opmænd om at fremsende afsagte kendelser og protokollater med skriftlige tilkendegivelser, der har dannet grundlag for forlig (arbejdsretslovens § 28, stk. 1-2 og 5 samt 4).
 
Før indlæggelsen anonymiserer sekretariatet afgørelserne efter retningslinierne i Domstolsstyrelsens vilkår for offentliggørelse af domme (domsresuméer) på retternes hjemmesider, der svarer til Datatilsynets forskrifter for retsinformationssystemer. Hvis parterne efter sagens art og omstændigheder (princippet i arbejdsretslovens § 29, stk. 2, 2. pkt.) ønsker anonymisering i videre omfang, må dette meddeles til sekretariatet.

Til toppen