Navigation ImageGenereltNavigation ImageNavigation ImageArbejdsrettenNavigation ImageNavigation ImageTjenestemandsretterneNavigation ImageNavigation ImageFaglige voldgiftsretterNavigation Image 
 
 Vejledning til uorganiserede arbejdsgivere

 

K L A G E

 

De har modtaget (fået forkyndt) en stævning og kopi af et klageskrift fra Landsorganisationen i Danmark. Landsorganisationens krav findes i klageskriftet under overskriften påstande og begrundelsen under anbringender.

 

Hvis De ikke foretager Dem noget, vil Arbejdsretten afsige udeblivelsesdom i overensstemmelse med klagerens påstand.

 

Med dommen, som De får sendt en kopi af, vil sagen være endeligt afsluttet.

 

De kan dog inden for 4 uger efter domsafsigelsen skriftligt at kræve, at retten genoptager sagen.

 

 

S V A R

 

Hvis De ikke kan acceptere Landsorganisationens krav, skal De inden 14 dage efter forkyndelsen af stævningen sende et svarskrift til Arbejdsretten med kopi til Landsorganisationen i Danmark.

 

Svarskriftet skal indeholde Deres påstand (hvordan De mener, sagen skal afgøres) og deres begrundelse herfor.

 

Herefter vil retten først anmode Landsorganisationen om en udtalelse (replik) og dernæst om Deres bemærkninger hertil (duplik).

 

Når Arbejdsretten har modtaget dette, vil Landsorganisationen og De blive indkaldt til et kort forberedende retsmøde med sekretariatslederen, dommer Jørn Andersen. De kan møde personligt, ved en ansat eller ved en advokat.

 

I forbindelse med mødet kan der gøres forsøg på at forlige sagen, og parterne kan anmode

sekretariatslederen om at afgøre den på det foreliggende grundlag. Er ingen af delene muligt,

vil det blive drøftet, hvad der videre skal ske, og sagen bliver udsat til et nyt forberedende retsmøde.

 

Overskridelse af fristerne for indsendelse af svarskrift, replik og duplik samt udeblivelse fra retsmøder kan medføre, at sagen bliver afvist eller afgøres på det foreliggende grundlag.

 

 

A F G Ø R E L S E

 

Hvis Landsorganisationen og De er indforstået med det, vil sagen blive afgjort af sekretariatslederen (dommer Jørn Andersen) under et forberedende møde, hvor der kan føres vidner, og De har mulighed for at redegøre nærmere for Deres synspunkter. Med parternes indforståelse kan sagen afsluttes på den måde, at sekretariatslederen giver en mundtlig begrundelse og kun skriver selve resultatet i den retsbog, De får sendt en kopi af.

 

Sagen vil også kunne overføres til et medlem af Arbejdsrettens formandskab, som enten kan afgøre sagen under et forberedende møde eller efter en egentlig hovedforhandling, hvor der foruden retsformanden eventuelt medvirker 6 faglige dommere.

 

I alle tilfælde vil sagen være endeligt afsluttet, og afgørelsen kan ikke appelleres.

 

 
august 2010
mtotfls
2627282930311
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
303112345
Kommende
Hovedforhandlinger
16. august 2010 kl. 14.30.
Sag nr. AR2010.0147
3F mod Persolit Entreprenørfirma A/S, Greve afdeling

19. august 2010 kl. 09.00.
Sag nr. A2006.928
Landsorganisationen i Danmark mod Alfa Byg A/S og Alfa Ejendomme Hvidovre

15. september 2010 kl. 14.30.
Sag nr. AR2010.0163
Fødevareforbundet NNF mod Danish Crown

20. september 2010 kl. 10.00.
Sag nr. AR2009.0607
Fagligt Fælles Forbund mod Arriva Skandinavien A/S

27. september 2010 kl. 14.30.
Sag nr. AR2009.0663
Dansk Metal mod Toppenberg Maskinfabrik A/S


Seneste domme
AR2009.0454  (06-05-2010)
Pålæggelse af det maksimale sagsomkostningsbeløb til Arbejdsretten. ...

FV Niels Waage (28. april 2010)  (05-05-2010)
Fortolkning af og afgørelse i henhold til husaftale (beregning af fratræ...

AR2009.0136  (31-03-2010)
Interessentskab, der var etableret ved fusion, kunne i medfør af virksom...

AR2009.0255  (31-03-2010)
Arbejdsgiver kunne ikke frigøre sig fra overenskomst ved simpel opsigels...

A2006.351  (25-03-2010)
Koncernaftale ikke organisationsfjendtlig eller i strid med indgåede kol...

Sankt Annæ Plads 51250 København KTlf: 33 95 67 21Fax: 33 15 49 22Email: aretten@arbejdsretten.dk