Navigation ImageGenereltNavigation ImageNavigation ImageArbejdsrettenNavigation ImageNavigation ImageTjenestemandsretterneNavigation ImageNavigation ImageFaglige voldgiftsretterNavigation Image 
 
 Vejledning om behandling af sagen mod uorganiserede, udenlanske virksomheder

 

Klageskrift og oversættelse

Virksomhedens navn og adresse skal angives så nøjagtigt som muligt, ligesom klageskriftet forudsættes at være udformet på en sådan måde, at påstanden i givet fald kan anses for begrundet i sagsfremstillingen og det i øvrigt med skriftet følgende materiale, herunder med hensyn til værnetingsspørgsmålet og opgørelsen af efterbetalingskrav eller besparelser, der vil kunne tages hensyn til ved bodsudmåling. Klageskriftet og eventuelt vedlagte bilag skal normalt ledsages af en autoriseret oversættelse til det officielle sprog i den stat, hvor virksomheden har hjemme.   

 

Forkyndelse af klageskrift og opfordring til at svare

I en skrivelse på ovennævnte sprog opfordrer retten virksomheden til at svare skriftligt inden for 14 dage efter forkyndelse af klageskriftet og vejleder den om konsekvenserne af at undlade dette. Skrivelsen og klageskriftet med eventuelle bilag og oversættelser sendes til forkyndelse for virksomheden gennem myndighederne i dennes hjemstat.      

 

Videre sagsbehandling

Hvis virksomheden svarer, anmoder retten om replik og duplik, før den indkalder til et udvidet forberedende retsmøde. Er virksomheden ikke repræsenteret af dansk advokat forkyndes mødeindkaldelsen for virksomheden eller dennes repræsentant.

 

Svarer virksomheden ikke, eller udebliver den fra mødet, afsiger retten dom efter klagerens påstand, for så vidt denne findes begrundet i sagsfremstillingen og det i øvrigt fremkomne.  

 

Fremsendelse og forkyndelse af udeblivelsesdom

Retten lader normalt en udeblivelsesdom oversætte, før den dels sendes direkte til virksomheden med almindeligt brev og dels sendes til forkyndelse for den gennem hjemstatens myndigheder. I begge tilfælde medfølger en genoptagelsesvejledning på vedkommende sprog.

 

Bekræftelse af dom/retsformandafgørelse/retsforlig og udstedelse af eksegibilitetsattest    

Når sagen er afgjort eller forlig ført til retsbogen og betalingsfristen udløbet, kan den berettigede part få en bekræftet genpart af dom- eller retsbogen med påtegning om, at afgørelsen ikke kan appelleres samt er endelig og eksegibel her i landet/forliget er endeligt og eksegibelt her i landet. Til brug ved fuldbyrdelse i andre EU-stater udsteder retten endvidere efter anmodning attest i henhold til artikel 54 og 58 i forordning 44/2001/EF om retternes kompetence og om anerkendelse og fuldbyrdelse af retsafgørelser på det civil- og handelsretlige område. Endelig kan vedkommende efter anmodning få kopi af materiale, som retten har sendt til modparten, og af forkyndelsespåtegninger m.v.

 
august 2010
mtotfls
2627282930311
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
303112345
Kommende
Hovedforhandlinger
16. august 2010 kl. 14.30.
Sag nr. AR2010.0147
3F mod Persolit Entreprenørfirma A/S, Greve afdeling

19. august 2010 kl. 09.00.
Sag nr. A2006.928
Landsorganisationen i Danmark mod Alfa Byg A/S og Alfa Ejendomme Hvidovre

15. september 2010 kl. 14.30.
Sag nr. AR2010.0163
Fødevareforbundet NNF mod Danish Crown

20. september 2010 kl. 10.00.
Sag nr. AR2009.0607
Fagligt Fælles Forbund mod Arriva Skandinavien A/S

27. september 2010 kl. 14.30.
Sag nr. AR2009.0663
Dansk Metal mod Toppenberg Maskinfabrik A/S


Seneste domme
AR2009.0454  (06-05-2010)
Pålæggelse af det maksimale sagsomkostningsbeløb til Arbejdsretten. ...

FV Niels Waage (28. april 2010)  (05-05-2010)
Fortolkning af og afgørelse i henhold til husaftale (beregning af fratræ...

AR2009.0136  (31-03-2010)
Interessentskab, der var etableret ved fusion, kunne i medfør af virksom...

AR2009.0255  (31-03-2010)
Arbejdsgiver kunne ikke frigøre sig fra overenskomst ved simpel opsigels...

A2006.351  (25-03-2010)
Koncernaftale ikke organisationsfjendtlig eller i strid med indgåede kol...

Sankt Annæ Plads 51250 København KTlf: 33 95 67 21Fax: 33 15 49 22Email: aretten@arbejdsretten.dk